უძრავი ქონება არ არის კვადრატული მეტრები. ეს გადაწყვეტილებაა, რომელმაც უნდა იმუშაოს თქვენს გეგმებზე.

Garant Group-მა ოფიციალურად დაიწყო მუშაობა ოდესაში 2020 წლის დეკემბერში. რამდენიმე წელიწადში კომპანია გაიზარდა ოთხ ოფისამდე უკრაინაში, ჩამოაყალიბა 40-ზე მეტი სპეციალისტისგან შემდგარი გუნდი და დაეხმარა ათასობით კლიენტს უძრავ ქონებასთან დაკავშირებული ამოცანების გადაჭრაში.

მაგრამ ჩვენი კლიენტების მოთხოვნების გეოგრაფია საკმაოდ სწრაფად გასცდა ერთ ქალაქსა და ერთ ქვეყანას.

ჩვენ ვუწევდით თანხლებას გარიგებებს და ვეხმარებოდით კლიენტებს ორიენტირებაში საქართველოს, ევროპის, თურქეთის, ჩრდილოეთ კვიპროსისა და არაბეთის გაერთიანებული საამიროების უძრავი ქონების ბაზრებზე, ასევე მონაწილეობდით აშშ-სა და კანადაში გადასვლასთან და უძრავი ქონების შეძენასთან დაკავშირებული ამოცანების გადაჭრაში.

საქართველო გახდა Garant Group-ის განვითარების ერთ-ერთი ბუნებრივი მიმართულება. ადგილობრივი წარმომადგენლობის გახსნამდეც კი ჩვენ ვახორციელებდით აქ გარიგებებს ჩვენი უკრაინელი კლიენტებისთვის, ვსწავლობდით ბაზარს და ვამყარებდით ურთიერთობებს დეველოპერებთან.

2026 წელს ბათუმში გაიხსნა Garant Group Georgia-ს პირველი ოფისი.

დღეს ეს არ არის უბრალოდ კომპანიის ახალი მიმართულება. საქართველოში ვქმნით სრულფასოვან ინფრასტრუქტურას ახალმშენებლობებთან, მეორად უძრავ ქონებასთან, მიწის ნაკვეთებთან და საინვესტიციო ობიექტებთან სამუშაოდ.

ჩვენთვის ეს არ არის შერჩევის დასასრული. ეს არის მისი დასაწყისი.

სანამ ობიექტს გირჩევთ, გვინდა გავიგოთ, რა ამოცანა უნდა გადაწყვიტოს შენაძენმა.

თუ უძრავი ქონება საცხოვრებლად იძენება, მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ ფასი და ხედი, არამედ რაიონი, ინფრასტრუქტურა, გარემო და ის, რამდენად კომფორტული იქნება ყოველდღიური ცხოვრება.

თუ მიზანი საიჯარო შემოსავალია, წინა პლანზე გამოდის ლიკვიდურობა, მოთხოვნა, სეზონურობა, ხარჯები და კონკრეტული ობიექტის ეკონომიკა.

თუ საუბარია ინვესტიციაზე, ზოგჯერ ერთი ობიექტის ნაცვლად უფრო გონივრულია სხვა ლოკაციის, სხვა სამშენებლო ეტაპის ან კაპიტალის განაწილების რამდენიმე ვარიანტის განხილვა.

Garant Group-ის უკან დგას 40-ზე მეტი რიელტორისგან შემდგარი გუნდი, ასევე ხარისხის, მარკეტინგისა და ადმინისტრაციული მიმართულების სპეციალისტები.

თითოეულს თავისი პასუხისმგებლობის სფერო აქვს, მაგრამ საერთო ამოცანაა კლიენტს მივცეთ საკმარისი ინფორმაცია და ექსპერტიზა, რომ მან შეძლოს დაბალანსებული გადაწყვეტილების მიღება.

კომპანიას ისე ვაშენებთ, რომ მუშაობის ხარისხი არ იყოს დამოკიდებული მხოლოდ ერთი კონკრეტული აგენტის გამოცდილებაზე.

ცოდნა, ობიექტების შესახებ ინფორმაცია, უკუკავშირი, სწავლება და შიდა პროცესები Garant Group-ის საერთო სისტემის ნაწილი ხდება.

უძრავი ქონება მუდმივად იცვლება. ჩნდება ახალი პროექტები, იცვლება ფასები, განვადების პირობები, მშენებლობის ეტაპები და ინვესტორთა შეთავაზებები.

ამიტომ Garant Group-ში სწავლება არ სრულდება სპეციალისტის სამუშაოზე გასვლის შემდეგ.

ახალი რიელტორებისთვის შემუშავებულია საკუთარი მომზადების პროგრამა, ხოლო მოქმედი გუნდი რეგულარულად აგრძელებს პროფესიულ განვითარებას.